Curso especializado en:
Nómina Avanzada
- Fecha: 25 de Agosto
- Duración: 04 Horas
Presentación:
Acerca del curso:
En este curso, exploraremos los aspectos fundamentales y avanzados relacionados con la gestión de nómina en el contexto colombiano. A lo largo del programa, adquirirán los conocimientos necesarios para realizar una administración efectiva y precisa de la nómina en cumplimiento con la normativa laboral vigente en Colombia.
Durante el curso, abordaremos temas clave como la legislación laboral colombiana, los elementos fundamentales de la nómina, los cálculos y deducciones salariales, así como las obligaciones y responsabilidades del empleador y del empleado. Además, nos adentraremos en aspectos más complejos, como los aportes a seguridad social, las prestaciones sociales, los impuestos y las provisiones.
En este curso, utilizaremos ejemplos prácticos y casos reales para que puedan aplicar los conocimientos teóricos en situaciones reales. También exploraremos herramientas y software especializados en la gestión de nómina, que les permitirán agilizar y automatizar los procesos, minimizando errores y optimizando el tiempo dedicado a esta tarea.
Nuestro objetivo es que, al finalizar este curso, se sientan capacitados y confiados en su capacidad para manejar de manera eficiente y precisa la nómina en el entorno laboral colombiano. Estaremos disponibles para responder sus preguntas y brindarles el apoyo necesario a lo largo del curso.
- Conocimiento actualizado: Los cursos de nómina avanzada en Colombia se basan en la normativa laboral vigente, lo que permite a los participantes estar al día con los cambios y actualizaciones en la legislación laboral. Esto asegura que las prácticas de nómina estén en conformidad con la ley y evita posibles sanciones y problemas legales.
- Precisión en los cálculos: La nómina implica una serie de cálculos complejos, como salarios, deducciones, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social. Un curso
de nómina avanzada brinda los conocimientos necesarios para realizar estos cálculos de manera precisa, evitando errores que puedan afectar los pagos a los empleados y la relación laboral con la empresa. - Cumplimiento normativo: En Colombia, existen numerosas regulaciones y normas relacionadas con la nómina, como los aportes a seguridad social, las prestaciones sociales y los impuestos. Un curso de nómina avanzada ayuda a comprender y cum-
plir adecuadamente estas obligaciones legales, evitando sanciones y problemas con
las autoridades competentes.
Módulo 1: Fundamentos de la Gestión de Nóminas
Introducción a la gestión de nóminas
Elementos básicos de la nómina: salario, deducciones, y netos
Legislación laboral aplicable a la nómina
Documentación y registros de nómina esenciales
Módulo 2: Aspectos Avanzados de la Legislación Laboral y Fiscal
Actualizaciones recientes en la legislación laboral y fiscal
Tratamiento fiscal de los distintos tipos de remuneraciones
Contribuciones a la seguridad social y otras deducciones legales
Normativas sobre la privacidad y seguridad de datos en la gestión de nóminas
Módulo 3: Sistemas de Nómina y Tecnología
Introducción a los sistemas de nómina: características y selección
Automatización y digitalización de procesos de nómina
Integración de sistemas de nómina con otras herramientas de RRHH
Módulo 4: Compensaciones, Beneficios y Retenciones
Diseño y gestión de paquetes de compensaciones y beneficios
Retenciones y ajustes especiales en la nómina
Préstamos, anticipos, y otros elementos no tradicionales
Gestión de compensaciones en contextos internacionales
Módulo 5: Resolución de Problemas y Casos Prácticos en Nóminas
Identificación y resolución de discrepancias en la nómina
Casos prácticos de cálculo y gestión de nóminas complejas
Estrategias para la mejora continua del proceso de nóminas
Ética y mejores prácticas en la gestión de nóminas
Módulo 6: Tendencias Futuras en la Gestión de Nóminas
El futuro del trabajo y su impacto en la gestión de nóminas
Nóminas en la era de la IA y la automatización
Inversión:
$618.800
IVA incluido
Beneficios de Innova Partners:
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